Cesi Alumni

Cesi Alumni est l'union des associations de diplômés du Cesi (AIcesi, ADCE - Association des diplômés de Cesi-Entreprises et ADEX - Association des diplômés de l'Exia) à laquelle le Cesi participe. Nous avons souhaité restructurer notre offre de services, afin d'être présents à chaque moment de votre vie professionnelle. Ensemble, nous travaillons à la constitution d'un réseau puissant, uni et structuré regroupant nos 40 000 élèves et diplômés.

Nos objectifs :

• Développer les liens entre alumni (élèves et diplômés)
• Vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel
• Vous impliquer dans la vie de votre école et de vos associations de diplômés
• Faire reconnaître les valeurs et diplômes du Cesi

Le site Cesi Alumni :

• Annuaire mis à jour en temps réel
• Offres d'emploi et de stage
• Outils d'analyse et de suivi de carrière (www.viacesi.fr)
• Accès aux communautés on-line du cesi (Viadeo, Facebook, ...)
• Actualités de nos antennes en France
• Interviews et nominations du réseau
• Evénements : conférences, ateliers, afterworks, ...
• Sondages

La force du Réseau passe par vous : rejoignez-nous !!

Infos Clés

 

18 000 diplômés et 3 600 étudiants ingénieurs et mastériens de l'Ei.Cesi -
Ecole d'ingénieurs du Cesi

L'Ei.Cesi est la première école d'ingénieurs quant au nombre de diplômés chaque année et première école d'ingénieurs par la voie de l'apprentissage en France.

L'école d'ingénieurs du Cesi dispose de 14 centres en France, en Espagne et en Algérie.

L'école accueille chaque année près de 1 200 élèves dont 900 apprentis.

www.eicesi.fr

 

Votre association : l'AIcesi

 

 

 

 

14 000 diplômés et 2 300 étudiants de Cesi-Entreprises

Un réseau de proximité régionale (23 sites) proposant 18 formations diplômantes dans 9 domaines de compétences :

• Management & Efficacité personnelle
• Management de projets et innovation
• Formation et ingénierie de formation
• Qualité, Sécurité, Environnement & Développement durable
• Informatique et Systèmes d'information
• Ressources humaines
• Organisation et performance industrielle
• Immobilier et Diagnostics Techniques
• Encadrement de chantier BTP & Construction durable

Cesi-Entreprises offre des solutions de formation sur-mesure pour accompagner les salariés dans leur projet professionnel et les entreprises dans leur stratégie de compétences et de compétitivité.

www.cesi-entreprises.fr

 

 

 

2 000 diplômés et 1000 étudiants de l'Exia.cesi, école d'Informatique du Cesi

Créée en 2004, elle forme en cinq ans, à partir du baccalauréat, des professionnels des métiers de l'informatique.

Sa pédagogie innovante, PBL (Problem-based learning), mise au point en partenariat avec l'UQAM (Québec), centrée sur le développement personnel et professionnel permet aux étudiants d'acquérir un haut niveau de technicité en informatique ainsi que les méthodes et les comportements nécessaires à leur vie professionnelle.

www.exia.cesi.fr

 

 

 

Depuis 1958, le Cesi a toujours été innovant, alliant depuis l'origine enseignement supérieur et formation professionnelle.

Né de la vision de quelques pionniers de la formation d'adultes et de la volonté de cinq grandes entreprises industrielles françaises de faire évoluer à des postes d'ingénieurs leurs techniciens supérieurs à potentiel, le Cesi continue de démontrer aujourd'hui au travers de ses activités que la performance économique peut se conjuguer harmonieusement avec la performance sociale.

• 1958 : 1er organisme à créer une formation continue (ingénieur)
• 1989 : 1ère école à créer un cursus par apprentissage dans l'enseignement supérieur
• 1998 : Création d'un cursus en alternance
• 2004 : Création d'une école (Exia) en formation initiale à la pédagogie très innovante
• 2009 : Lancement de l'Observatoire Social de l'Entreprise
• 2010 : Création du LIEA (Laboratoire d'Ingénierie des Environnements de l'Apprentissage
• 2011 : Création d'IRISE (Institut de Recherche en Innovation et Sciences de l'Industrie)
  Création de Cesi Certification (certification des personnes)
  Création de Cesi Alumni

www.cesi.fr

Les associations de diplômés

AIcesi, Association des ingénieurs et mastériens du Cesi

 

Elle représente ses 18 000 diplômés et ses 3 600 étudiants dans toutes les instances du Cesi (Conseil d'Administration, Conseils d'établissement, Jurys, ...) ainsi qu'au sein de l'IESF (Ingénieurs et Scientifiques de France) (lien), de la CGE (Conférence des Grandes Ecoles) (lien) et dans toutes commissions qui participent à la défense du titre d'ingénieur et de ses intérêts collectifs (international, recherche, retraite, etc.)

Pour mener à bien ses missions l'association s'appuie sur une variété de compétences et d'expertises, une expérience du tissu économique local et une présence géographique étendue puisqu'elle compte 12 délégations :

• Aix-en-Provence | Celia Cesselin, celia.cesselin@viacesi.fr
• Angoulême | Sylvain Joubert, s.joubert@adifroid.com
• Arras | Nicolas Delporte, nicolasdelporte@free.fr
• Bordeaux | Julien Coustou, juliencoustou@yahoo.fr
• Lyon | Frédéric Michel, aicesi.centrealpes@gmail.com
• Nancy | Philippe Pluvinage, pluvinage.philippe@gmail.com ou est@aicesi.net
• Paris | Caroline Van der Velden, iledefrance@aicesi.net
• Pau | Michel Slivsek, michel.slivsek@wanadoo.fr
• Rouen | Cédric Facon, cfacon@cesi.fr
• Strasbourg | Denis Ricatte, est@aicesi.net
• Toulouse | Philippe Raguideau, sud@aicesi.net

La stratégie de l'AIcesi peut se résumer en trois mots :

• Cohérence par l'animation du réseau, en coopération étroite avec le Cesi, à travers des réunions et manifestations.
• Cohésion par la fidélisation des adhérents et l'implication des diplômés dans les actions de l'association, en particulier auprès des élèves : diffusion d'offres d'emploi et de stages, participation au parcours métiers des élèves, aux remises des diplômes, à des missions d'intervenants ou de membres de jury ...
• Continuité par la parution de l'annuaire annuellement et l'information permanente de tous nos membres par notre site Internet www.aicesi.net, notre communauté Viadeo, la parution périodique de notre bulletin d'informations : Le Fil (consultable en ligne ici) et par notre implication dans le développement de Cesi Alumni.

Bien d'autres actions et projets sont à développer et, avec la participation du plus grand nombre, l'AIcesi deviendra un réseau fort, actif et bénéfique pour tous ses adhérents.

L'AIcesi est notre creuset commun, nous sommes prêts à vous accueillir en son sein.
Olivier Chantalou, FIFC 90, Président de l'AIcesi

| aicesi@viacesi.fr

 

 

ADCE - Association des diplômés de Cesi-Entreprises

 

Notre association vous offre l'opportunité de créer et développer votre réseau, de bâtir l'image de l'association ensemble, d'imaginer, de mettre et oeuvre et de bénéficier d'une gamme de services de proximité ou nationaux.

L'Association des diplômés de Cesi-Entreprises représente 14 000 diplômés et 2 300 étudiants dans des profils aussi variés que : responsable RH, animateur QSE, manager, responsable en maintenance informatique, analyste programmeur, responsable de chantier, technicien supérieur en organisation et gestion industrielle, ...

Nos formations principalement en alternance font de nous des profils recherchés par les entreprises.

Profitons de la richesse de notre réseau, rejoignez-nous !
Patrick Vaney, RIF 07, Président de l'Association des diplômés de Cesi-Entreprises | viacesi.entreprises@viacesi.fr

 

 

ADEX - Association des diplômés de l'Exia

 

L'Association des diplômés de l'Exia est l'association nationale fédérant les diplômés de l'eXia.cesi et ses étudiants afin de créer synergies et échanges au sein des différents centres et promotions.

Le reseau Exia.cesi compte à ce jour plus de 2000 diplômés et 1 000 étudiants.

Pour faire vivre cette communauté, nous nous appuyons sur la force du réseau de Cesi Alumni.

Le portail nous permet de :

• Regrouper sous la forme d'un annuaire les diplômés de l'ensemble du Cesi
• Fournir un service bilan de compétence et mise à disposition des offres d'emploi du réseau
• Suivre l'actualité du réseau
• Aavoir un accès privilégié aux événements du groupe

Nos objectifs :

• Développer et faire vivre la communauté des diplômés
• Faire connaître notre formation auprès des entreprises et en valoriser le cursus
• Soutenir les actions de l'Exia.cesi et du Cesi dans le but de promouvoir notre formation

Les membres :

• Tous les étudiants de l'Exia.cesi en cours de formation
• Les diplômés de l'Exia.cesi ayant fait la démarche d'inscription.

Adhérer à l'Association des diplômés de l'Exia vous donne ainsi la possibilité de vous impliquer dans la vie de l'école.
Charles Delattre, Exia 06, Président de Viacesi.Exia | viacesi.exia@viacesi.fr

J'adhère

Pour un réseau fort et solidaire, pour accéder aux services Premium, pour soutenir et promouvoir la valeur de mon diplôme : j'adhère à Cesi Alumni !

 

Tarifs d'adhésion 2012

 

Pour adhérer en ligne

Connectez-vous et accédez au paiement depuis votre compte

Pour adhérer par voie postale

Imprimez le formulaire d'adhésion ici.

 

 

Lorsque vous adhérez à Cesi Alumni, vous adhérez également à votre association de diplômés : AIcesi, Association des diplômés de Cesi-Entreprises ou Association des diplômés de l'Exia.

Pour soutenir nos actions, vous tenir informé ou échanger des idées, vous pouvez payer votre cotisation qui constitue l'unique source de financement de votre association de diplômés.

Etre membre de Cesi Alumni, c'est bénéficier d'un accompagnement tout au long de sa carrière professionnelle, accéder au réseau de diplômés qualifiés et spécialistes des fonctions les plus diverses, profiter de services spécialement conçus pour les étudiants et diplômés.

 

Je m'implique

Cesi Alumni, union des associations de diplômés du Cesi, est une association à votre service. Les événements, clubs professionnels, délégations, sont animés par des bénévoles qui prennent un peu de leur temps pour faire vivre le réseau.

• Vous vous demandez ce que deviennent vos camarades de promo ?
• Entrepreneur, chef d'entreprise, responsable RH, vous cherchez de nouveaux collaborateurs ?
• Vous êtes conscients de l'importance de faire vivre votre réseau en dehors des seuls moments où vous en avez besoin ?
• Désireux d'animer votre région, de rencontrer vos pairs, de soutenir les prochaines générations de diplômés ?
• Vous êtes motivés pour renforcer le réseau ?

Impliquez-vous !

Il y a de multiples façons de faire vivre le réseau, en voici quelques exemples :

• Participer à la communauté Cesi Alumni sur Viadeo
• Partager mon expérience, en témoignant :
  • Pour l'interview du mois, diffusée sur le site et prochainement dans la newsletter Cesi Alumni
  • Lors d'une journée portes ouvertes au centre Cesi proche de chez moi
  • En participant à une remise de diplômes
  • En posant ma candidature pour la cérémonie de reconnaissance : les Césiens d'or
  • En organisant une conférence, un atelier
  • En participant aux rencontres entreprises
• Parrainer une promotion
• Participer aux jurys de soutenance
• Diffuser des offres d'emploi et de stages (lien)
• Réunir mon ancienne promotion
• Intégrer une délégation régionale Cesi Alumni
• Animer un club professionnel

Annuaire Alumni

Pensez à mettre à jour votre profil Cesi Alumni

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Portrait du mois

Parce ce qu'ils ont du talent et que leur parcours est remarquable, nous souhaitons vous les faire connaître :

 

 

Didier HEIDERICH
FIFC 1992

Consultant et formateur
Président de l'Observatoire International des Crises
Directeur de la publication du Magazine de la Communication de crise et sensible
Enseignant en 3ème cycle
Auteur

Ingénieur généraliste diplômé en 1992 de l'Ei.Cesi, Didier Heiderich nous raconte son parcours et sa passion pour la communication. Ayant renoué récemment avec le réseau de diplômés, il nous explique pourquoi et ce qu'il en attend.

 

1) Qu'avez-vous fait après votre diplôme ?

J'ai d'abord travaillé dans plusieurs secteurs : industrie, services, administration ... Pour finalement m'orienter vers la communication. J'ai appris en autodidacte et de manière continue, grâce aux cours que j'ai pu donner.

2) Pourquoi s'intéresser à la communication : pour un ingénieur Cesi, c'est plutôt étonnant ... ?

Non, en tant qu'ingénieur, on est confronté à différentes problématiques et la communication est un domaine qui a éveillé mon intérêt. En 1998, j'ai commencé à m'intéresser au phénomène d'e-réputation, c'était le tout début, puis à la communication de crise en ligne. J'ai été un des pionniers dans ce domaine, tout le monde me disait "T'es fou ! La communication, ça doit être quelque chose de positif. On ne peut pas parler de communication de crise."

3) Que faites-vous aujourd'hui ?

Actuellement je fais du consulting et des formations sur la communication de crise, la communication sensible, et la gestion de crise, sans oublier les médias sociaux. Je voyage beaucoup pour mon travail, jusqu'au Kazakhstan. Je suis également enseignant en école d'ingénieur, à l'ENA, à l'Ecole des Mines d'Alès, et dans des masters d'écoles de communication, en France, comme à l'étranger. Je fais ça pour le plaisir, j'apprécie de pouvoir accéder à un public jeune et j'ai un réel intérêt pour la transmission de savoir.

Je suis également Président de l'Observatoire International des Crises, un groupe de réflexion sur les crises qui est fondateur du concept de communication sensible. Nous n'avons pas inventé le terme, mais nous avons fait tout le travail sur le fond, pour y mettre un contenu, créer des formations.

Enfin j'ai écrit deux ouvrages, participé à sept autres, et publié des articles dans la presse.

4) Quels sont vos projets futurs ?

Les sujets qui m'intéressent sont en constante évolution, je dois donc rester en veille et m'adapter. Actuellement, je travaille sur une thèse de doctorat sur l'e-réputation. Avec des analystes, je travaille sur la sociologie, la sémiologie, et le storytelling, et sur l'impact de ce dernier sur la société.

5) Que vous a apporté le Cesi ?

J'ai particulièrement apprécié les modules traitant de sociologie. Dans le métier d'ingénieur, la capacité à structurer sa pensée est un volet important. C'est même une capacité spécifique à l'ingénieur, à l'ingénieur Cesi en particulier, de repérer et comprendre des phénomènes complexes.

Grâce à ma formation au Cesi, j'ai également acquis de la méthode. Cela aide à considérer les sujets de réflexion ou problèmes de manière pragmatique : les idées, c'est bien ... encore faut-il les réaliser jusqu'au bout. En ce moment, avec le travail sur ma thèse, je combine deux facettes : la structure de pensée de l'ingénieur, qui m'aide à trouver des solutions, et la réflexion du doctorant, qui aime jouer avec les paradigmes. Ma formation au Cesi m'accompagne donc au quotidien dans mon métier et dans mes recherches.

6) Un réseau de diplômés a-t-il un intérêt pour vous ? Pourquoi ?

Je pense qu'il est important que le Cesi et les ingénieurs Cesi se forgent une identité. Les ingénieurs ont tendance à le cacher, moi pas. Le réseau est important au niveau professionnel. Cela permet de créer une force de frappe, cela donne la capacité de se réunir et de réfléchir, de faire avancer les choses et de faire évoluer le monde de l'ingénierie.

7) Avez-vous conservé des liens avec les autres diplômés du Cesi ?

Conservé non. Recréé, oui, par le dynamisme des anciens. J'ai récemment rencontré une ancienne à l'occasion d'une interview. Cela m'a donné envie de recréer des liens, un peu par nostalgie, mais également pour des raisons pratiques : j'aimerais que l'école fasse appel aux diplômés pour valoriser les compétences que nous pouvons partager au sein du réseau Cesi.

8) Qu'attendez-vous du Cesi Alumni ?

Un compte Twitter ! Le souci des newsletters, c'est qu'on en reçoit tellement, une quinzaine par jour, qu'on les conserve sans les lire, sauf s'il s'agit d'un contenu rédactionnel particulier. Organiser des rencontres serait également une bonne initiative, ainsi que créer un réseau d'affaires, pour les diplômés du Cesi.

 

www.didierheiderich.com

 

Lauréat du prix qualité et performance fin 2011, en savoir plus.

 

 

 

 

Bruno MALECAMP
FIFC 1992

Directeur général
Chambre de Commerce et d'Industrie de l'Essonne

Bruno Malecamp a été technicien qualité à la SNECMA.

A sa sortie du Cesi, il a eu l'opportunité de rentrer dans le réseau des CCI et d'y occuper un poste de chef de service de la promotion industrielle. C'est durant cette période qu'il a créé des systèmes d'accompagnement des organisations et des individus dans le but d'améliorer leurs modes de fonctionnement et leurs performances.

Nous lui devons le développement du FRAC (Fonds Régionale d'Aide au Conseil) qui a permis aux entreprises, même les plus petites, de se doter de systèmes de management plus efficients, afin de rester compétitives face à leurs principaux concurrents français et internationaux.

Un césien d'or lui a été remis lors du cinquantenaire de l'AIcesi en avril dernier :

J'ai fait cette école par la voie de la formation continue.
Cette récompense valorise la progression, l'exemplarité d'une carrière ... mais elle permet aussi de montrer aux jeunes générations de diplômés qu'ils peuvent accéder à des métiers intéressants ou réaliser des carrières professionnelles riches.

Réseaux Sociaux

Profitez des réseaux sociaux professionnels pour partager vos centres d'intérêt professionnels, échanger avec vos pairs, diffuser des offres d'emploi, trouver un emploi ou de nouvelles opportunités d'afaires, annoncer les évènements du réseau ...

 

VIADEO

Le leader en France des réseaux sociaux professionnels en ligne avec 40 millions de membres.

 

Fonctionnalités Premium de Viadeo au sein de la communauté Cesi Alumni :

• Accès aux membres de la Communauté Cesi Alumni et visualisation des membres ayant consulté votre profil
• Possibilité d'écrire aux autres membres de la Communauté
• Possibilité de créer des hubs et de participer à des discussions
• Logo Cesi Alumni sur votre profil facilement reconnaissable par les membres et les recruteurs

Cesi Alumni et Viadeo offrent aux adhérents à Cesi Alumni un abonnement d'un an pour 55 € au lieu de 71,40 €. Pour en bénéficier, ADHEREZ A CESI ALUMNI

 

 

LINKEDIN

Plus de 135 millions de professionnels dans le monde utilisent LinkedIn

Viacesi Services

Cesi Alumni vous accompagne dans votre parcours professionnel en mettant à votre disposition Viacesi Services :

• Un outil de diagnostic de compétences
• Un outil de diagnostic de son projet professionnel
• Un webfolio en ligne à diffuser aux recruteurs
• Un générateur de CV
• Un centre de ressources

L'accés à ce service est réservé aux élèves et diplômés du Cesi.

Pour y accéder, connectez-vous.

Offres d'emploi

L'un des objectifs de Cesi Alumni est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle.

Les offres d'emploi sont un des moyens mis à la disposition de jeunes diplômés, chercheurs d'emploi, actifs en réorientation ou encore pour vous permettre de rester en veille sur le marché.

L'accès à ce service est réservé aux élèves et diplômés du Cesi.
Pour y accéder, connectez-vous.

Faciliter la mise en relation entre les anciens et les recruteurs est un des premiers buts de l'association, pour diffuser une offre d'emploi ou de stage, écrivez-nous à cdalle@cesi.fr

Nominations

FAITES CONNAITRE VOTRE NOMINATION !

Afin de favoriser la visibilité de votre carrière et de votre mobilité sur le marché, Cesi Alumni vous propose d'annoncer gratuitement vos nouvelles fonctions aux acteurs clés du marché : directions générales, cabinets de recrutement, professionnels de votre secteur d'activité et médias ainsi qu'à l'ensemble du réseau des diplômés du Cesi.

Ainsi Cesi Alumni a noué un partenariat avec Nomination, premier service d'information sur les décideurs.

 

Vous avez récemment changé de poste ? Faites-le savoir !
Pour annoncer votre nomination, cliquez ici

Vous êtes en poste depuis plus d'un an, et vous souhaitez rendre visible votre profil ou vous êtes en poste et à l'écoute du marché ? Faites-vous valoir !
Pour communiquer sur votre poste, cliquez ici

A savoir : Nomination est dédiée aux cadres justifiant d'au moins 4 années d'expérience professionnelle.

 

Pourquoi annoncer son changement de poste avec Nomination ?

• Développer votre réseau relationnel
• Communiquer gratuitement auprès des média
• Déclencher de nouvelles opportunités de contacts et d'affaires
• Permettre à vos relations professionnelles de vous suivre
• Etre référencé(e) auprès des principaux cabinets de chasseurs de têtes et DRH de groupe

 

 

 

 

Les nominations du Réseau

 

Régis AUDUGÉ
Ingénieur Cesi - 2002
Directeur général du Syndicat des professionnels du pneu, Depuis Octobre 2011

Régis Audugé, 47 ans, licence en sciences économiques (1986), master en management stratégique à l'ICG (1999), diplôme d'ingénieur au CESI de Bordeaux (2002), était précédemment directeur délégué en charge de la compétitivité au sein de l'Union nationale des industries françaises de l'ameublement (UNIFA).

Le Syndicat des professionnels du pneu regroupe des membres adhérents, environ 2.400 points de vente, 15 entreprises de rechapage, 4 entreprises de services connexes, et des membres associés soit 8 manufacturiers et 10 grossistes importateurs.

www.lesprosdupneu.com

 

 

Jean-Luc BERNARD
Ingénieur Cesi - FIFC 91-93
Directeur général, Gestivert Environnement, Depuis Octobre 2011

Jean-Luc Bernard est en charge de pérenniser et structurer l'entreprise dans ses deux métiers que sont la création et l'entretien des espaces verts pour assurer son développement dans un marché en croissance et en mutation.

 

 

Conduire le développement d'une entreprise à taille humaine, dans une activité de Service appliqué au Bâtiment et aux Infrastructures ?

Soutenu par des associés avec qui je partage les mêmes valeurs, c'est le projet que j'ai concrétisé en devenant actionnaire majoritaire et dirigeant d'une PME de 60 personnes spécialisée dans la création et l'entretien des Espaces Verts.

De concert avec son créateur, je m'emploie à innover dans cette activité du vivant rythmée par le cycle des saisons plutôt que celui de la bourse : créer de la valeur pour les clients en m'appuyant sur les hommes et les processus.

Entrepreneur du paysage !

49 ans, ingénieur diplômé du CESI, HEC Executive MBA 2008, voici son parcours :

• 2010-2010 : Eryma Télésurveillance, président
• 2008-2010 : Eryma Group, directeur de la stratégie et du développement
• 2004-2007 : Siemens Building Technologies, business development manager
• 2001-2004 : Siemens Fire Safety, directeur d'agence
• 1996-2001 : Equisécurité, directeur général
• 1993-1996 : Time Designa, directeur régional
• 1988-1993 : Tuyaux Bonna, ingénieur technico-commercial
• 1984-1988 : Sade CGTH, conducteur de travaux

 

www.gestivert.com

 

 

Michel Athimon
IngÉnieur Cesi
Mars 2011 : nommé directeur général de la FIM - Fédération des industries mécaniques

Partage d'expérience

Vous avez un parcours atypique ?
Vous savez que votre expérience professionnelle peut inspirer nos élèves, de jeunes diplômés ?
Vous souhaitez partager votre expertise ?
N'hésitez pas à nous indiquer votre intérêt à témoigner :

Contactez-nous

Agenda

 

• 5 juin - Strasbourg - Conférence sur la cybercriminalité
   
• 9 juin - Paris - AG AIcesi
   
• 16 juin - Angoulême - Evènement annuel des diplômés : adru@cesi.fr
• 28 juin - Paris - AG Cesi Alumni
   
• 15 sept - Paris - CA AIcesi
   
• 13 nov - Paris - CA Cesi Alumni
   
• 17 nov - Paris - CA AIcesi
   

Sondage

Enquête Alumni : Qu'attendez-vous de votre réseau de diplômés ?

 

Du 10 au 27 nov. 2011, une enquête a été menée auprès de nos 40 000 élèves et diplômés afin de connaître leurs habitudes de réseautage et leurs attentes vis à vis de leur réseau de diplômés.

Ce qu'on en retient de cette enquête :

Un comportement et des attentes globalement identiques qu'on soit de l'ei, de l'exia ou de Cesi-Entreprises.
Les disparités les plus fortes apparaissent sur le sentiment d'appartenance et encore là on note une certaine unicité :
40% de nos diplômés se sentent appartenir à une communauté de diplômés : 37% à l'Exia - 40% à Cesi-Entreprises - 43% à l'EI
58% de nos élèves se sentent appartenir à une communauté d'élèves au sein de leur école : 56% pour l'EI, 60% pour l'Exia et 68% pour Cesi-Entreprises.

Un besoin de réseauter

44% des élèves n'ont aucun contact avec des diplômés et 78% des diplômés sont en contact avec moins de six de leurs pairs. Pourtant ils nous indiquent une forte attente et un besoin de "réseautage" important : près de 80% de nos diplômés développent ou pensent développer leur réseau professionnel à travers les réseaux sociaux ou des évènements professionnels, 50 % à travers des clubs professionnels ou activités extra-professionnelles.

Des attentes à l'égard des associations

Malgré la méconnaissance de leur association de diplômés (93% des élèves ne la connaissent pas ou juste de nom) ils semblent plutôt enclins à y adhérer (87%) et en attendent des services d'ordre professionnel : aide à l'emploi, coaching, clubs professionnels, etc.

Un sentiment d'appartenance fort des étudiants à leur promotion comme à leur école.

90% se sentent appartenir à une communauté d'élèves au sein de leur promotion, 58% au sein de leur école.

Une cotisation jugée trop élevée
par plus de 60% des alumni mais un intérêt pour des solutions alternatives (80% d'intéressés pour une grille progressive et 60% pour une cotisation à vie représentant trois ans de cotisations)

VOIR LES RESULTATS DE L'ENQUETE DIPLOMES

VOIR LES RESULTATS DE L'ENQUETE ELEVES