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Articles de — novembre 2009

La quatorzaine des réseaux sociaux du G9+

Pendant 14 jours, du 28 novembre au 8 décembre, diverses manifestations vont illustrer le phénomène des réseaux sociaux.

Véritable tendance sociétale de fond, les réseaux sociaux voient en effet leur influence grandir tant dans la sphère privée que dans la sphère professionnelle.

Au milieu de ces évènements, deux manifestations phares :

En soirée, le 1er décembre, une conférence débat sur le thème “Réseaux d’Anciens, Réseaux Sociaux”, avec la participation active du CNISF, va mettre en évidence des retours d’expérience d’Associations d’anciens de Grandes Ecoles et autres, sur l’usage des réseaux sociaux.

En soirée, le 8 décembre, 2 tables rondes réuniront des intervenants brillants ou prophétiques pour nous parler du futur et de ce qui change dans les entreprises et chez les consommateurs avec les développements des réseaux sociaux.

Le programme : Samedi 28 novembre (journée) : Le café des usages
Mardi 1er décembre (soirée) : Réseaux Sociaux, Réseaux d’anciens (organisateurs G9+ et CNISF)
Mercredi 2 décembre (matin) : Communautés de clients en ligne : les nouvelles relations entreprises
consommateurs pour créer de la valeur
Mercredi 2 décembre (soirée) : Réseaux Sociaux et révolution Marketing
Jeudi 3 décembre (soirée): Open Café pour échanger sur les bonnes pratiques du web 2.0 et préparer le Start Up Week end
Jeudi 3 décembre (soirée) : Jeux Vidéo : pour jouer ensemble, partout et tout le temps
Vendredi 4 (soirée), samedi 5 décembre (journée) et dimanche 6 décembre (journée) : Start Up Week end Paris
Mardi 8 décembre (soirée, conférence annuelle G9+) : L’entreprise face aux réseaux sociaux

Ensuite, s’ouvrira une période de 14 semaines, pendant lesquels l’institut G9+ fera fonctionner un mini think tank, qui se terminera par une manifestation médiatique avec la présentation d’un “livre blanc web 3.0″ sur les Réseaux Sociaux.

Les intervenants, ténors du secteur, débattront de ce sujet dans deux tables rondes. Ils s’attacheront à y apporter des points de vue complémentaires : fenêtre du consommateur « 5ème pouvoir », vision miroir de l’entreprise utilisatrice, vision de théoricien ou stratégie d’un acteur du secteur. La Modération des débats sera assurée par Luc FAYARD, journaliste et écrivain.

Par ailleurs, la soirée du 1er décembre intéressera tous les responsables d’Associations concernés par l’animation sur canal web.

Pour en savoir plus sur la quatorzaine des réseaux sociaux : http://g9village.com

Pour vous inscrire à l’un des événements de la quatorzaine : http://www.g9plus.org

Pour influencer la construction de ces événements : http://g9plus.talkspirit.fr/fr/

Manifestation des « 20 ans de l’Ingénieur Cesi par l’Apprentissage »

Le Cesi a été la première Ecole d’Ingénieurs à se lancer, dès 1989,  dans l’aventure de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur.
C’est en 1990 qu’il a accueilli sa première promotion d’ingénieurs par l’apprentissage dans le cadre du CEFIPA en Ile-de-France.

Positionnée aujourd’hui en France comme première Ecole d’Ingénieurs par l’Apprentissage, le Cesi aura accueilli en 2010 plus de 5000 apprentis ingénieurs et en forme chaque année ¼ de l’effectif national.

Un colloque sera organisé le 6 mai 2010  après-midi, au Conseil Economique, Social et Environnemental, pour célébrer et marquer  ce 20ème  anniversaire. Cet  événement accueillera nos apprentis ingénieurs, nos partenaires entreprises,  institutionnels et de l’enseignement supérieur, des personnalités politiques, grâce auxquels nous avons pu développer avec succès cette formation.

Ce sera l’occasion de rendre publics les résultats d’une enquête nationale menée, en  collaboration avec le  CEFI et l’appui de l’AICESI (association des diplômés Ingénieurs du Cesi), auprès des 4500 Ingénieurs Cesi diplômés par l’apprentissage depuis la création de la filière, pour connaître,  sur la base de leurs parcours professionnels et profils :
.  l’impact social d’une telle filière et son évolution,
. ce que l’on peut dire sur la mobilité professionnelle de ces ex-apprentis,
. et si le passage par une telle filière a été un facteur de meilleure employabilité.

Ce sera aussi une opportunité pour faire le point sur les pédagogies concrètes que le Cesi a pu perfectionner au cours de ces 20 années d’expérience, et ainsi les rendre publiques et les transmettre à tous ceux qui aujourd’hui veulent faire de l’apprentissage de qualité, dans l’esprit d’un dispositif d’excellence vers lequel les jeunes peuvent s’orienter par choix et non par nécessité.
Le Ministre Laurent Wauquiez  honorera la manifestation de sa présence.
Le colloque  se déroulera de 14H à 18H et se terminera par un cocktail apéritif.
Au programme, deux tables rondes :
. la première permettra de présenter les résultats de l’enquête Cesi/Cefi et d’engager un débat sur le thème « L’apprentissage, une voie d’excellence pour devenir ingénieur ? »
. la deuxième, éclairée par les résultats de recherche de B. Blandin sur les compétences de l’ingénieur Cesi,  portera sur le thème « L’apprentissage, « voie royale » pour acquérir des compétences ? ».
L’ensemble sera ponctué et illustré par une vidéo micro trottoir et des films courts de témoignages d’apprentis, d’entreprises et de formateurs. Des échanges avec le public seront proposés.

the 1st international conference bringing together professionals from education

Du 20 au 22 janvier 2010 à Londres, MISC 2010 : the 1st international conference bringing together professionals from education, healthcare, business and public services to explore the potential of a common approach to the management of personal data. Site: http://www.miscforum.eu/

La remise des diplômes du Cesi accueille les 1ers Trophées Cesiar

Innovation cette année pour la traditionnelle remise des diplômes du Cesi qui sera ponctuée par l’attribution des 1ers Trophées CESIAR.

 Au service de la performance des entreprises et de la valorisation des personnes, le Cesi s’appuie, depuis plus de 50 ans, sur des valeurs universelles. Pour mettre ses valeurs en exergue, la remise des diplômes du Cesi sera marquée par l’attribution de quatre trophées :
→ le CESIAR Tremplin. Le Cesi, au service de la valorisation des personnes par la formation récompensera celle ayant eu le plus haut taux d’insertion dans l’emploi.
→ le CESIAR Réussite. Le Cesi, révélateur de talent, distinguera le parcours le plus remarquable.
→ Le CESIAR Diversité. Le Cesi, acteur de la lutte contre les discriminations remettra le CESIAR de la formation présentant la plus grande mixité sous toutes ses formes.
Le CESIAR Partenaire.

Le Cesi, au cœur du tissu économique régional, mettra à l’honneur une entreprise ou un organisme qui l’accompagne dans le développement des compétences. Placée sous le signe de l’excellence et du travail, la cérémonie se déroulera  le vendredi 27 novembre, à 16h30, au Zénith de Rouen en présence d’Alain Le Vern, Président de la Région Haute-Normandie, Marie-Danièle Campion, Recteur de l’Académie de Rouen, Chancelier des Universités, Jacques Bahry, Directeur Général du Groupe Cesi, Victor-Michel Legal, Président du Conseil d’Etablissement du Cesi Normandie et Jean-Louis Allard, Directeur Régional du Cesi. Commune à toutes les formations du Cesi (enseignement initial, apprentissage, formation continue), cette manifestation rassemblera  près de 500 diplômés. Vêtus de toges et coiffés du mortier à la couleur de leur filière, ils seront invités à monter sur scène afin de recevoir leur titre, véritable passeport pour la vie professionnelle. 

Audit pour les stagiaires du Centre de Rouen du Cesi dans le cadre de la formation aux fonctions de Responsable Sécurité et Environnement.

Dans le cadre des formations aux fonctions de Responsable Sécurité et Environnement organisées par le centre de Rouen du Cesi, un module de 4 jours est consacré au principe de l’audit. Au programme : 3 jours d’apports de connaissances assorties d’exercices et une journée de mise en pratique sur le terrain. L’objectif est d’offrir aux participants la possibilité de mettre en application leurs connaissances, de se confronter à la réalité et d’identifier leurs propres points forts et axes d’amélioration en tant qu’auditeurs.En collaboration entre le centre de Rouen du Cesi et Lyonnaise des Eaux, un exercice pratique a été réalisé le mercredi 18 novembre 2009 : le matin sur un chantier de réseaux d’eau (canalisations) pour auditer les aspects “sécurité” et l’après-midi à la station d’épuration du Trait pour auditer les aspects “environnement” selon le référentiel ISO 14001. Lors de cette journée, les cinq auditeurs-stagiaires - dont Laurent Verrière, Responsable Qualité, Sécurité et Environnement sur le centre régional Normandie de Lyonnaise des Eaux-étaient accompagnés par Marie-Paule Bougard, consultante-formatrice du Cesi et auditrice certifiée ICA (Institut de Certification des Auditeurs). Cette dernière avait pour mission d’évaluer les compétences acquises par les participants en termes de savoir-faire et savoir-être.